HRD
CV Abadi Lestari Indonesia ยท ๐ Jakarta Barat, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-17
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ Rp 4.000.000 per month
CV Abadi Lestari Indonesia sedang mencari seorang HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi terbaik untuk kebutuhan perusahaan lainnya. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri ini, kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan efisien.
Sebagai HRD di CV Abadi Lestari Indonesia, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan berjalan dengan baik dan mencapai tujuan bisnisnya.
Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan, dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat menantikan lamaran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baruMembuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusiaMelakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkalaMengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerjaMengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawanMengelola kehadiran dan absensi karyawanMengelola manfaat dan insentif karyawanMengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkaitPengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD di perusahaan manufaktur atau industri terkaitMemiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusiaMemiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam timMemiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baikMemiliki kemampuan manajemen waktu dan prioritas yang baikMemiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamisMemiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System)</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola laporan sumber daya manusia</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola kehadiran dan absensi karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola manfaat dan insentif karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja</li>
Lowongan Terkait