HRD

CV Abadi Lestari Indonesia ยท ๐Ÿ“ Jakarta Barat, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-17
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ€“ Rp 4.000.000 per month

CV Abadi Lestari Indonesia sedang mencari seorang HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi terbaik untuk kebutuhan perusahaan lainnya. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri ini, kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan efisien.

Sebagai HRD di CV Abadi Lestari Indonesia, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan berjalan dengan baik dan mencapai tujuan bisnisnya.

Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan, dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Mengelola kehadiran dan absensi karyawan
  • Mengelola manfaat dan insentif karyawan
  • Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD di perusahaan manufaktur atau industri terkait
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu dan prioritas yang baik
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System)</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola laporan sumber daya manusia</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola kehadiran dan absensi karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola manfaat dan insentif karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait