General Manager Human Resources - Strategic HR Leadership Opportunity at Kiat Ananda Group
Bergabunglah dengan Kiat Ananda Group sebagai General Manager Human Resources dan arahkan strategi inisiatif kami yang berfokus pada manusia. Peran ini adalah peran kepemimpinan yang berdampak tinggi untuk seorang profesional HR berpengalaman yang suka membentuk budaya organisasi, pengembangan talenta, dan kesempatan pertumbuhan. Bekasi, Jawa Barat, adalah tempat Anda akan memimpin tim HR kami dalam mencapai visi perusahaan.
Di Kiat Ananda Group, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga. Sebagai General Manager HR, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR sejalan dengan tujuan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta.
- Mengembangkan program pengembangan dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Mengelola manajemen kinerja dan penilaian kinerja.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai departemen dan pemangku kepentingan lainnya.
- Mengelola dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku terkait sumber daya manusia.
- Mengelola anggaran dan sumber daya untuk departemen HR.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau disiplin terkait.
- Pengalaman minimal 10 tahun dalam peran kepemimpinan sumber daya manusia.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia.
- Pengalaman dalam manajemen rekrutmen dan seleksi talenta.
- Pengalaman dalam pengembangan program pengembangan dan pelatihan.
- Pengalaman dalam manajemen kinerja dan penilaian kinerja.
- Pengalaman dalam mengelola anggaran dan sumber daya untuk departemen HR.
- Pengalaman dalam mengelola dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku terkait sumber daya manusia.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang